Martin Kellerman goes over the top
Har ni sett den här grejen?. Det är ju helt sjuuukt vad den mannen får göra! Men en jäkligt skoj idé är det!
förändringens tid
Ur 1920 års körkortsbok:
"De som vållar bilisten de största bekymren, äro dock lekande barn och nervösa fruntimmer. De förra äro under lek både blinda och döva. Att signalera åt dem hjälper i regel ej, och ofta komma de framrusande så nära vagnen att signalen icke bli av betydelse.
Där man väntar sig lekande barn såsom vid skolor, lekplaner etc, bör man endast köra fram med yttersta varsamhet, ty man kan sällan hjälpa sig med annan manöver än att stoppa vagnen.
Damer är ofta lika svåra som barnen, ty vid en hornsignal tappar de ej helt sällan koncepterna. Att de efter att ha passerat trefjärdedelar av gatan utan vidare vända för att nå den gångbana de nyss lämnat är intet sällsynt. Ja två, tre gånger kunna de springa fram och tillbaka ramför bilen. Stanna och låt dem komma upp på gångbanan! Handla i övrigt som vid möte med spårvagnar."
Must-have´s
Entourage - Säsong 3 - Ännu ej släppt
McGyver - Säsong 2
McGyver - Säsong 3
Miami Vice - Säsong 1
Miami Vice - Säsong 2
Prison Break - Säsong 2 del 1 - Ännu ej släppt
Prison Break - Säsong 2 del 2 - Ännu ej släppt
Scrubs - Säsong 4 - Släpps prel. 2 maj
Seinfeld - Säsong 7
Seinfeld - Säsong 8 - Ännu ej släppt
Seinfeld - Säsong 9 - Ännu ej släppt
Sopranos - Säsong 3
Sopranos - Säsong 4
Sopranos - Säsong 5
Walker, Texas Ranger - Säsong 1
Walker, Texas Ranger - Säsong 2
Zorro - Säsong 1
Dvdboxar gör livet lite roligare!
Vem är du? Vem är jag? Levande bananer
Vem skulle du välja att vara i Seinfeld, Sopranos, Scrubs och Entourage?
politics
Därför ska jag dagen till ära skriva ett lite mer politiskt inlägg, eller kanske snarare en kommentar - vi får se. Efter vi ätit roullader med sallad och rödblås i fredags tillsammans med vår gäst såg jag ett kort nyhetsinslag på fyran ang den här sjukintygsgrejen. Jävla förvrängar-fel-fokus-program, det där Nyheterna. Det var lite av en debattinläggkänsla på programmet och de hade frågat en massa medmänniskor om deras syn på förslaget om att arbetsgivare skla få möjlighet att begära sjukintyg från Dag Ett av en sjukskrivning. Och det är väl fair enough att snacka om, jag menar det är ändå en ganska stor ändring. Men knappast på det sättet Sossenyheterna (och alla andra jävla medier med för den delen) valde att framställa det. Alla ondgjorde sig för hur mycket mer arbete det blir för landets läkare som då måste sitta och förfata sjukintyg dagarna i ända. Är det ingen jävla journalist som märkt att det heter "...arbetsgivaren ska få rätt att begära sjukintyg från första dagen...". Det handlar ju knappast om att det på en vanlig, vettig arbetsplats där det jobbar riktiga människor kommer bli nödvändigt att springa till husläkaren för minsta hösnuva! Det det handlar om är ju att ge arbetsgivarna en chans att styra upp och komma åt problemet med socialt missanpassade, obegåvade, respektlösa idioter till arbetstagares vana att ta ut en sjukdag de dagar de inte riktigt orkar pallra sig iväg till jobbet. Man gör inte så! Och det har ju hittills varit helt fucking omöjligt att ha koll på. Som det sett ut har man ju kunnat stanna hemma en hel vecka utan grund och till en ganska låg kostnad bara för att man tyckt att det vore nice att ta det lite chill och kolla på seventh heaven. Eftersom det är totalt omöjligt för arbetsgivare att göra sig av med inkompetent folk som inte sköter sig så måste vi åtminstone ge arbetsgivarna någon möjlighet att ta hand om sin business.
Om man väljer att använda sig av sjukskrivning utan att ha skäl för det är man en svag människa och förmodligen står det inte helt rätt till i huvet heller. Jag fördömer inte människor som har problem eller som lider (oftast är det väl vi andra som mest lider av deras tillkortakommanden va?) för att de inte är lika begåvade som de andra runt omkring dem. Om nu så är fallet att det har problem med att sköta sig eller inte känner sig helt reko så är det inte arbetsgivaren som ska få stå för det utan att den aktuelle/a personen får konfronteras med det. Det måste ju vara en social- eller vårdfråga? Alltså vården eller socialen som ska få ta itu med problemet. Misstänker en arbetsgivare fiffel och det verkligen är så att arbetstagaren har något problem eller lider av någonting är det ju inget konstigt att avkräva arbetstagaren ett intyg från dag ett. Har inte arbetstagaren redan etablerad läkarkontakt så är det nog hög tid att denna/a får det. Är det så att arbetsgivarens misstankar stämmer; att personen bara är lat och en dålig människa så får sig den personen lite påtryckning och svårare att komma undan med sin easy way out när baksmällan är för stor.
Men kom för guds skull ihåg att det inte rör sig om något tvång! Det är bara ett verktyg för att hjälpa företagare och andra arbetsgivare!
Jag blir så trött
P